Агропромышленная компания открывает конкурс на вакансию: Специалист по подбору персонала, менеджер по персоналу.
Мы ищем ответственного, заинтересованного и энергичного кандидата, желающего применить свои организационные навыки и творческие способности.
С нашей стороны предлагаем:
постоянную и интересную работу в стабильной, одной из самых быстрорастущих компаний, использующей самые современные технологии;
достойный уровень оплаты труда, точная сумма обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
возможность роста и развития в рамках крупной компании, дружный коллектив, страхование от несчастных случаев 24/7 и другие интересные бонусы.
Интересная корпоративная жизнь.
Обязанности
Предлагаем задачи:
Активно участвовать в запуске работы производственного предприятия (start-up): распространять информацию об открытых вакансиях, проводить первичные собеседования, вести кадровое делопроизводство, а также на первое время помогать координировать возникающие вопросы в процессе.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 2 лет
Требования
Важно знать и иметь:
опыт работы в отделе кадров или знание процессов поиска и подбора персонала, кадрового делопроизводства;
желание помогать выстраивать процессы и оперативно решать возникающие вопросы;
компьютерная грамотность: поиск, сбор и систематизация информации, уверенная работа с таблицами, текстовыми документами, электронной почтой, браузером, базовые навыки работы в 1С или похожих системах;
